五、招聘辦法

　　本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

　　(一)制定和上報(bào)招聘方案

　　我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。

　　(二)發(fā)布招聘公告(4月3日-4月14日)

　　待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排，在天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津市耀華中園網(wǎng)站(http://www.yaohua.org)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(三)報(bào)名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

　　1.報(bào)名(2015年4月15日- 19日，截止時(shí)間為4月19日17:00)

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)有關(guān)鏈接報(bào)名。學(xué)歷應(yīng)從高中起如實(shí)填寫。

　　2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)(繳費(fèi)截止時(shí)間4月20日16:00)

　　通過(guò)網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請(qǐng)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)并交費(fèi)，準(zhǔn)備參加資格面審和筆試。報(bào)名確認(rèn)截止后，職位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:3時(shí)，減少或取消該崗位招錄人數(shù)。

　　(四)考試

　　1.筆試：(4月25日，8:30開始)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)上下載打印準(zhǔn)考證。按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，總分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書(體育學(xué)科需參加相關(guān)體能測(cè)試)。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。筆試成績(jī)?cè)谔旖蚴幸A中學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.yaohua.org)公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，不足1:3的，按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。若出現(xiàn)自動(dòng)放棄或其他原因，可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

　　應(yīng)聘人員參加考試當(dāng)天請(qǐng)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、英語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等。

　　2.面試( 4月28日開始)：面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見天津市耀華中學(xué)網(wǎng)站(http://www.yaohua.org)。面試分兩部分進(jìn)行：一是模擬授課，考生根據(jù)我校提供的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官根據(jù)授課情況給出分?jǐn)?shù);二是答辯，考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問(wèn)題，考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分為100分，60分為及格線。

　　3.計(jì)分：面試超過(guò)及格線的考生，按照筆試、面試成績(jī)各50%的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)(滿分100分)。按總成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。總成績(jī)?cè)谔旖蚴幸A中學(xué)網(wǎng)站(http://www.yaohua.org)公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）