2019湖南臨武縣教育局所屬二級機構補充人員暨城區中小學、幼兒園補充教師公告【招136人】

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為縣教育局所屬二級機構和城區中小學教育教學工作正常開展，改善城區教師隊伍結構，根據縣教育局所屬二級機構和城區中小學教師缺額實際，經研究決定，從全縣在編在崗的公辦教師中(縣學生資助管理中心財務管理崗位面向全縣全撥事業編制單位工作人員)公開補充部分工作人員到縣教育局所屬二級機構工作和縣城中小學任教。

一、縣教育局所屬二級機構補充計劃(見附件)

以上補充人員的崗位為：專技十二級或十三級。

三、補充條件

(一)縣教育局所屬二級機構補充工作人員條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康。

2、年齡在40周歲以下(即1978年8月24日之后出生)。

3、報考縣教育科學研究室教研員必須具備相應專業的本科或本科以上學歷，且具備相應學科中級及以上職稱的現任中小學在編在崗教師;報考縣學生資助管理中心財務管理人員崗位必須取得會計從業資格證書或獲得助理會計師及以上專業職稱，并具有兩年及以上會計工作經歷的臨武縣全撥事業編制單位在崗工作人員。

(二)城區學校補充教師條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康。

2、參加補充城區初中教師必須具備本科或本科以上學歷，且取得相應教師資格證(公費師范生除外)的現任中小學在編教師;參加補充城區小學教師必須具備大專或大專以上學歷，且取得相應教師資格證(公費師范生除外)的現任在編中小學教師;參加補充縣幼兒園教師年齡在30周歲以下(即1988年8月24日以后出生)，具備大專或大專以上學歷，且取得幼兒教師資格證的現任在編幼教崗位教師。

3、報考補充城區中小學、幼兒園教師必須具備下列其中一個條件：有兩年或兩年以上村小工作經歷且在鄉鎮小學工作滿4年;在鄉鎮小學工作滿4年，榮獲了市級及以上教學比武一等獎，或榮獲了省級(省政府、省教育廳、省人社廳)及以上教師、教育工作者等榮譽稱號的;在鄉鎮小學工作滿5年且擔任班主任工作兩年及以上者(音樂、體育、美術、英語、信息技術專職教師不受擔任班主任工作年限限制;學校校長、副校長、教導主任、教務主任、教研主任、政務主任、會計等同于班主任工作經歷);在鄉鎮初中、幼兒園工作滿4年或在鄉鎮小學工作滿6年的現任在編在崗教師。

4、報考縣二完小會計必須取得會計從業資格證書或獲得助理會計師及以上專業職稱，并具有中小學會計兩年及以上工作經歷的現任中小學在編在崗教師。

5、縣一中、二中、職中、三中、四中、五中、六中、一完小、二完小、三完小、四完小、五完小、六完小、七完小等城區學校在編在崗教師可以參加縣教育局所屬二級機構補充工作人員，但不能參加本次城區學校補充教師;鄉鎮初中學校的在編在崗教師可以參加城區初中學校補充教師，但不能參加城區小學、幼兒園補充教師。

6、按照崗位設置的規定，實行缺一補一的原則對崗報名，每人限報一個崗位。報名時必須具備所報崗位的任職條件，在本身職稱高于所報崗位時，參加補充教師考試者必須自愿高職低聘，否則作棄權處理。

四、補充方式

參加縣教育局所屬二級機構補充工作人員和補充城區中小學、幼兒園教師采取閉卷考試和考核考察相結合的方式進行。

五、工作程序

(一)報名

1.報考方式。本次公開招聘采取現場報名方式。現場報名時同時對報考人員進行資格審查。

2.報名時間。現場報名時間為2019年8月24日至8月25日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。

3.報名地點。教育局四樓會議室聯系電話：0735-6325902。

4.領取準考證。報考人員帶好本人身份證在2019年8月28日(下午15:00-18:00)到臨武縣教育局人事股領取準考證，代領準考證的必須提供代領人的身份證原件和復印件。

(二)資格審查

資格審查內容：1、報考人員自行下載并打印的附件《臨武縣教育局所屬二級機構補充工作人員暨2019年城區學校補充教師考試報名登記表》(個人信息及報考信息手寫無效)。

2、報考人員需提供本人學歷證(含學信網上打印的帶二維碼驗證的電子注冊備案表)、教師資格證、專業技術職務資格證、身份證等相關證件的原件和復印件、免冠1寸近照3張。

3、縣學生資助管理中心財務管理崗位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權限)或主管部門的同意報考證明(教育系統除外)。

4、對報考人員的資格審查貫穿本次補充工作全過程。

(三)筆試

1、筆試時間：2019年8月29日上午9:00.

2、考試時限：150分鐘;

3、考試實行150分制，考試內容分專業知識(90分)和綜合知識(60分)，會計崗位只考專業知識(150分)。

4、考試內容

專業知識：縣教育科學研究室教研員、補充城區初中、小學教師，考現行初中相應學科教材知識;縣資助中心財務管理崗位和縣二完小會計崗位考會計基礎知識;補充縣幼兒園教師考學前教育基礎知識。

綜合知識：班主任工作案例分析評價、教育教學案例分析評價和教育教學事件應變處理等方面知識的綜合應用。

5、考試地點：臨武縣第三中學。

(四)考核、公示(2019年8月30日——9月1日)

1、按考試成績從高到低，按照所報崗位1:1的比例劃定考核人員名單〔入圍最后一名分數有相同時，按以下先后順序確定：學歷高的優先;學歷相同時，第一學歷高的優先;第一學歷相同時，參加工作時間早的優先;參加工作時間相同時，專業技術職稱高的優先;職稱相同時，任職時間長的優先;任職時間相同時，年齡大的優先(檔案年齡)〕。

2、考核考察工作由縣補充教師領導小組辦公室組織實施，主要審查應考者的人事檔案、證件，考察應考者政治思想、職業道德、工作業績、遵守國家法律和執行計劃生育政策等情況。存在下列情形之一的實行一票否決：(1)最近一年教學常規資料未達到本科目相關要求的;(2)報考初中，本人所教班級教學質量在全縣同年級同科目排名倒數1、2、3名的;(3)報考小學，本人所教班級教學質量在中心小學所轄學校同年級同科目排名倒數1、2名的(西瑤小學與武源小學所轄學校相比)。

3、考核不合格或在考核過程中有自愿放棄補充資格，原則上從參加補充的人員中根據所報崗位按自愿從到低分依次遞補考核對象(不得跨崗位遞補)，考核以后公示。沒有補充教師任務的城區學校因本次補充教師造成教師缺額的，原則上統籌安排頂崗教師，不再從參加補充教師人員中遞補。

(五)錄取(2019年9月2日)

縣教育局所屬二級機構補充工作人員和城區中小學、幼兒園補充教師考核合格者，經縣教育系統補充工作領導小組審定，給予辦理編制異動手續。

六、組織領導

為切實加強對縣教育局所屬二級機構補充工作人員和城區學校補充教師工作的組織領導，成立臨武縣教育系統補充工作領導小組，領導小組由縣政府、縣人社、縣編辦人員組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局，主要職責是負責縣教育局所屬二級機構補充工作人員和城區學校補充教師方案的制定、宣傳、資格審查、考試、考核等日常工作的開展。

七、工作紀律

1、參加縣教育局所屬二級機構補充工作人員和城區學校補充教師工作是一項嚴肅認真的工作，凡弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料者，取消其補充教師資格,2年內(即2019、2020年)不得參加城區學校補充教師和工作調動，并予以通報問責。

2、參加縣教育局所屬二級機構補充工作人員和城區學校補充教師考試有作弊行為者，其成績作廢，取消其城區學校補充教師考試資格。

3、在縣教育局所屬二級機構和城區學校補充教師工作中，工作人員玩忽職守、徇私舞弊，給補充教師工作造成不良影響者，依有關規定給予嚴肅處理。

監督舉報電話:0735-6330455

八、本方案未盡事宜，由臨武縣教育系統補充工作領導小組研究決定。

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縣教育局所屬二級機構補充計劃.docx

城區學校補充計劃.docx

2019年臨武縣教育局所屬二級機構補充工作人員暨城區學校補充教師考試報名登記表.xlsx

臨武縣教育局

2019年8月21日