2019山東臨沂大學招聘公告【招37人】

一、招聘單位簡介

臨沂大學是國家設立、山東省政府直屬管理的綜合性大學，“山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校工程”重點建設大學。學校坐落在風景秀美、人文薈萃的歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市山東省臨沂市。學校現(xiàn)設有24個二級學院、4個科研院所、2個區(qū)，本科專業(yè)88個。學校現(xiàn)有全日制在校生40277人，專任教師2047人，其中教授、副教授812人，博士、碩士師資1478人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員37名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.應聘初級崗位的年齡一般在40周歲以下(1978年8月26日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會廳網(wǎng)站(http：//hrss.shandong.gov.cn)和臨沂大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.lyu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)

報名方式：應聘人員登錄臨沂大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.lyu.edu.cn)，在報名時間內(nèi)進入“公開招聘報名系統(tǒng)”，按相關要求進行報名。每人限報1個崗位。

應聘人員在報名系統(tǒng)提交個人信息后，請務必在報名截止前登錄報名系統(tǒng)查看初審結果，不再另行通知。

報名結束后，初審合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

經(jīng)筆試進入面試的應聘人員須向招聘單位提供以下材料：

(1)本人簽字的報名表1份。(初審通過后進入報名系統(tǒng)打印)

(2)本人身份證、碩士或博士畢業(yè)證和學位證;海外留學人員應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。(查原件留1份復印件)

(3)應聘教師1崗位、輔導員崗位人員須提供現(xiàn)黨員關系所在基層黨委或組織部門近期出具的中共黨員證明(附件2)、高校教師資格證書(查原件留1份復印件)。

(4)應聘教輔1崗位人員須提供工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同及社會保險繳費證明)，工作經(jīng)歷以訂立合同且繳納養(yǎng)老保險的時間計算;或注冊會計師資格證(查原件留1份復印件)。

(5)應屆畢業(yè)生應聘的需提供畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠于2019年8月31日前取得碩士或博士畢業(yè)證和學位證;在職人員應聘的需提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信; 離職人員需提交原用人單位提供的離職證明。(查原件留1份復印件)

2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

初審合格的應聘人員須參加筆試。筆試主要內(nèi)容為與應聘崗位工作相關的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。筆試總分為100分。設定筆試合格分數(shù)線60分，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

筆試時間、地點及相關事宜在學校人事處網(wǎng)站(http://rsc.lyu.edu.cn/)公布。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。請應聘人員及時關注。

2.面試

教師崗位面試采取試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能。輔導員崗位、教輔崗位面試采用結構化測試的方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業(yè)能力等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由到低分按招聘人數(shù)1?1.2的比例，確定進入考察范圍人選。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考核其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、個人素養(yǎng)、團隊精神、教學能力、科研水平等方面的情況。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1?1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨沂大學人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：臨沂大學人事處劉老師

聯(lián)系電話：0539-7258207

七、其他

1.招聘過程中，所有通知以臨沂大學人事處網(wǎng)站通知為準，不再以其他方式另行通知。

2.未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2018]66號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

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省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

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