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2015年天津市會計領軍(后備)人才選拔培養公告

各行業主管部門、各區縣財政局、各有關單位:

為貫徹落實《天津市會計行業中長期人才發展規劃(2010—2020年)》(津財會〔2012〕8號)和《天津市會計領軍人才培養工程實施方案》(津人才辦〔2014〕19號)的相關要求,結合我市實際情況,現決定啟動2015年天津市會計領軍人才選拔培養工作。現將有關事項通知如下:

一、選拔范圍

企事業類會計領軍人才選拔范圍為我市企業、行政事業單位財會崗位的技術骨干,包括分管財務會計工作的負責人、財務部門負責人及其后備人員、具有發展潛力的中青年財務會計骨干。

注冊會計師類領軍人才選拔范圍為我市執業注冊會計師、注冊資產評估師中擔任部門經理以上職務、年富力強、潛力較大的人員。

二、報名條件

(一)申報我市會計領軍人才的基本條件。

1.遵守《會計法》、《注冊會計師法》等相關法律法規,誠實守信,具備良好的職業道德。

2.工作實績突出,政策理論水平較高,具有較強的開拓創新意識和組織協調能力、分析研究能力。

3.具有大學本科及以上學歷。

4.年齡在45周歲以下(年齡計算截止到2015年7月底),身體健康。申報注冊會計師類領軍人才,如條件特別的股東(合伙人)、機構負責人,年齡可適當放寬。

5.具有一定的英語水平。

(二)申報我市會計領軍人才,除具備以上基本條件外,還須具備下列條件之一:

1.具有較豐富的財務工作經驗,取得高級會計師資格或通過高級會計師資格考評結合考試(包括通過全國或本市合格分數線),或者業績特別突出且擔任會計師職務5年以上(含5年)。

2.具有較豐富的注冊會計師、注冊資產評估師執業經驗,且在會計師事務所(資產評估機構)執業3年以上(含3年),近3年無不良執業記錄。

三、選拔程序

(一)提出申請。具備條件的會計人員由本人提出申請,經所在單位同意,填寫《2015年度天津市會計領軍(后備)人才培養項目申請表(企事業類)》或《2015年度天津市會計領軍(后備)人才培養項目申請表(注師類)》(可到“天津會計”網站www.tjkj.gov.cn、“天津市注冊會計師協會”網站www.tjicpa.org.cn下載)。

(二)資格審查。各區縣財政部門和行業主管部門對企事業類申請人的基本條件進行初審,并向市財政局推薦人選,市財政局會計處對推薦人選進行復審,符合條件的準許參加選拔考試。各會計師事務所、資產評估機構對注冊會計師類申請人的基本條件進行初審,并向市注冊會計師協會推薦人選,市注冊會計師協會對推薦人選進行復審,符合條件的準許參加選拔考試。

(三)選拔考試。考試分為筆試和面試兩個環節,為全市統一命題。

(四)確定人選。市財政局根據筆試、綜合評價及面試總成績擇優確定培養人選。

四、報名及考試安排

(一)報名時間:2015年5月13日~15日,上午9:00~11:30,下午14:00~17:00;

企事業類報名地點:市財政局會計處(和平區曲阜道4號721室)。

注冊會計師類報名地點:市注協培訓部(河西區廣東路67號會計之家617室)。

具體報名、考試事項請登錄“天津會計”、“天津市注冊會計師協會”網站查看。

(二)筆試時間:2015年7月11日上午8:30-12:00;筆試地點另行通知。

(三)面試時間:擬于2015年8月,具體時間、地點另行通知。

五、培養內容

以能力建設為核心,根據培訓學員的特點和需求,按照貼近實際、結合案例、突出前沿、體現創新的原則,確定培養課程:包括以會計領軍人才能力框架為指導,交流、講授每類會計領軍人才應具備的知識和技能;以學員的實際需求為出發點,學以致用,解決學員在工作中遇到或將要遇到的實際問題;關注會計改革、企業改革和經濟社會改革等熱點問題,組織系列專題講座和互動討論等。

六、培養周期及方式

培養周期為3年,每年考核一次。按照因材施教、學用結合的原則,對學員實行集中培訓與跟蹤培養相結合、課堂教學與應用研究相結合、理論研討和交流實踐相結合的培訓方式,全面培養和學員的綜合能力。

(一)集中學習培訓以專題講座、專題研討等方式為主,通過學習與交流,夯實理論基礎、知識結構、更新管理理念、拓展管理視野。一般每年組織4次,每次5天。通過培訓和綜合考察,確定學員在職學習的方向和參與科研、實踐的具體任務。

(二)學員離校期間,實施跟蹤培養。實行導師制,由培養基地(2015年為天津財經大學)為學員配備導師,由導師為學員制定學習計劃、提供自學書目、課題項目和輔導服務,學員按照學習計劃完成學習任務,定期向市財政局和培養基地報送學習心得體會、實踐應用報告、業績報告、專業論文、案例研究報告、調研報告、考察報告等。

(責任編輯:李明)

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