為了更好地選拔適崗人才，進一步優化我區事業單位人員結構，決定面向社會公開招聘工作人員44名，現根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，制定公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

3、適應招聘崗位要求的身體條件;

4、具備招聘崗位相關要求及資格條件，詳見《鹽城市亭湖區項目辦公室等29家事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

二、報名

(一)報名時間及方式

報名采用網絡報名方式。填寫報名表、上傳照片、資格初審及繳費確認均通過網絡進行。報名網址：鹽城市亭湖區人力資源和社會網(http://www.thhrss.gov.cn/)。

1. 報名和上傳照片時間:2016年12月26日9:00-12月28日16:00;照片為本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2. 資格初審時間:2016年12月26日09:00-12月29日16:00;資格初審按照報名者網上提交的信息進行，凡有弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。

3. 繳費確認時間:2016年12月26日09:00-12月30日16:00;通過初審的人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納筆試費100元。

(二)報名注意事項

1.報名者須按照崗位要求及網上提示，如實填寫有關信息，網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納筆試費的視為報名無效。

2.崗位代碼22、23的崗位為基層城建規劃崗位，均采取合并報名的方式;其他崗位報名者只能選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審者，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名者須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

3.各招聘崗位的筆試開考比例不低于1:3，如未達到開考比例，經鹽城市人力資源和社會局同意后可適當降低開考比例，不能降低的則相應核減招聘計劃數或取消招聘崗位。報考被取消崗位且通過該崗位資格初審的人員，可改報其它符合條件的崗位，改報時間:2017年1月5日9:00-16:00。

(三)網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在1月10日-1月11日登錄鹽城市亭湖區人力資源和社會網打印《筆試準考證》。打印《筆試準考證》中如有問題，請與鹽城市亭湖區人社局機關事業單位管理科聯系，電話：0515-66691261。

三、考試

本次招聘除崗位代碼11的崗位直接進行面試外，其他崗位均采取筆試與面試相結合的辦法進行。

(一)筆試

1、崗位代碼24、25的崗位筆試主要內容為所報考崗位的專業基礎知識，其他崗位筆試主要內容為公共基礎知識。筆試總分100分，合格分數線60分。

2、筆試的時間、地點以《筆試準考證》為準。

3、筆試閱卷結束后，應聘人員可登錄鹽城市亭湖區人力資源和社會網成績查詢系統查詢本人筆試分數。

(二)面試

1、在筆試合格人員中，根據筆試分數從到低分，按各招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數確定面試人選(包括崗位代碼11崗位)。

2、面試前先對參加面試的人員進行資格復審(崗位代碼09、10、24、25、26的崗位由亭湖區委組織部進行資格復審，其他崗位由亭湖區人力資源和社會局進行資格復審)，因資格復審不合格等原因造成空缺時，在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。復審及面試時間另行通知，逾期不參加資格復審的人員視為自動放棄面試資格。參加面試的人員名單在鹽城市亭湖區人力資源和社會網公布，參加面試人員名單公布后出現的空缺不予遞補。

3、崗位代碼11的崗位面試主要測試應聘人員的口語水平和綜合素質，面試全程用日語回答問題，面試另行組織;其他崗位均采取結構化面試。所有崗位面試總分100分，合格分數線60分。面試分數當場通知應聘人員。

(三)考試總分計算方法

崗位代碼11的崗位考試總分=面試分數;

崗位代碼24、25的崗位考試總分=筆試分數×60%+面試分數×40%;

其他崗位考試總分=筆試分數×50%+面試分數×50%。

四、聘用

(一)體檢。根據考試總分按照招聘人數1:1的比例從到低分確定體檢人選。總分相同時，取筆試分數高的參加體檢;筆試分數再相同時，另行組織加試，得分高的參加體檢。如因自動放棄等原因出現缺額時，則按考試總分從到低分依次遞補體檢人選，體檢參照公務員錄用體檢標準和程序進行。

(二)考察。對體檢合格人員進行考察，考察參照公務員錄用考察標準，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一律不予遞補。

(三)選崗。報考崗位代碼22、23的基層城建規劃崗位的擬選崗人員分別按總分從到低分依次選擇招聘單位，未按時選擇的視為自動放棄，選擇招聘單位過程中因故產生的空缺一律不予遞補。選崗時間、地點另行通知。

(四)公示。擬聘用人員名單將在鹽城市亭湖區人力資源和社會網公示7個工作日。

(五)聘用。公示結束后，對擬聘人員辦理事業單位聘用手續，并與其簽訂事業單位聘用合同，列事業編制。聘用人員實行試用期制度，其中2016屆畢業生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

五、回避

應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位人事、財務、審計以及有直接上下級領導關系的崗位。

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

六、招聘咨詢電話

鹽城市亭湖區人力資源和社會局 0515-66691261

七、招聘工作監督

鹽城市亭湖區人力資源和社會局紀檢組對本次事業單位招聘工作進行監督。電話：0515-66691285。

本公告由鹽城市亭湖區事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋，如有未盡事宜，由鹽城市亭湖區事業單位招聘工作領導小組研究確定。

原標題：鹽城市亭湖區項目辦公室等29家事業單位公開招聘工作人員公告

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鹽城市亭湖區項目辦公室等二十九家事業單位公開招聘工作人員崗位表.docx

江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄.doc

鹽城市亭湖區事業單位招聘工作領導小組辦公室

2016年12月15日

（責任編輯：李明）