為了促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合年度招聘工作計劃及崗位空缺情況，秦皇島市第一醫(yī)院擬面向社會公開招聘碩士研究生62名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

秦皇島市第一醫(yī)院是全市規(guī)模、學(xué)科最全的綜合性三級甲等醫(yī)院，是全國的地市級暑期醫(yī)療后備基地醫(yī)院、“首批全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)示范基地”。全院職工2600余人，開放床位1650張，設(shè)有70余個臨床科室，省重點學(xué)科2個，省級臨床重點專科3個。秦皇島市第一醫(yī)院注重傳承和發(fā)揚“仁愛、博學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)”的價值追求，先后榮獲“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”等多項榮譽。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍與條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在35周歲以下(1981年5月15日以后出生)

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所要求的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和要求

市第一醫(yī)院公開招聘碩士研究生62名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《秦皇島市第一醫(yī)院2017年公開招聘碩士研究生崗位信息表》(附件1)。

其中招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷截止時間為2017年5月15日，計算方法為：從2017年5月算起，此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(三)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通類非應(yīng)屆畢業(yè)的在讀學(xué)生;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

(四)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開招聘工作實行回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

四、招聘方式與程序

本次公開招聘采取選聘方式。按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

2017年5月15日，在秦皇島市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.qhdrsj.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報名和資格審查

1.報名方式

此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，每名報考人員限報一個崗位，市衛(wèi)生計生委將現(xiàn)場對報名人員資格進(jìn)行復(fù)審。

報名時間：5月20日9：00至5月21日17：00

報名地點：秦皇島市第一醫(yī)院(秦皇島市海港區(qū)文化路258號，市內(nèi)乘2路、27路、34路、33路公共汽車第一醫(yī)院站下車)綜合樓四樓人力資源處

（責(zé)任編輯：李明）