2.考試

(1)考試采取面試的方式進行，成績滿分為100分，面試成績按四舍五入保留至小數點后兩位數。資格初審合格人員參加面試。

(2)面試時間及地點：面試具體時間、地點及參加人員名單在南部縣人民政府網站(http://www.scnanbu.gov.cn/)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。

(3)面試成績公布：報考者面試成績當場宣布并由報考者本人簽字確認，并在南部縣人民政府網站公布。

所有面試者面試成績低于60分的不予聘用。

五、體檢

按面試成績由高到低等額確定體檢人員，若因成績并列影響體檢人員確定的，則通過加試確定體檢人員，加試成績高者確定為體檢人員。對確定的體檢人選進行體檢。

1、體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

2、體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南部縣人民政府網站上公告，不再另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

3、復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現成績并列，通過加試確定遞補體檢人員，將加試成績高者確定為遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

4、體檢費用

體檢(含復檢)所產生的一切費用由報考者承擔。

六、考察

由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其報考材料(證件)及資格的真實有效性進行審核確認。對考察中取消報考資格以及通過考察后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。

七、公示

面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網站上公示7個工作日。公示期間，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可予聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

按程序對公示無異議和資格復審合格的擬聘人員進行審核確認，通過最終審核確認的擬聘人員為取得特崗聘用資格人員。凡取得特崗聘用資格的人員依據面試成績從到低分確定選聘順序(如考生成績出現并列，則加試確定選聘順序)，按選聘順序依次自主選擇派駐鄉鎮衛生院。取得特崗聘用資格人員須自通知之日起半月內按規定辦理相關手續并到派駐鄉鎮衛生院報到上班，不在規定時間內辦理手續及報到上班者視為自動放棄。

九、人員管理

(一)特崗聘用

特崗全科醫生系縣人民醫院的特崗聘用人員，與縣人民醫院簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐到選聘的鄉鎮衛生院工作。聘用期滿后，考核合格，在選聘鄉鎮衛生院聘用常設崗位。對業績突出、表現的特崗全科醫生，在相應崗位有空缺符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉鎮衛生院領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫療機構。

特崗全科醫生派駐鄉鎮衛生院期間必須注冊為全科醫師，黨團關系轉至派駐鄉鎮衛生院，派駐鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。

鄉鎮衛生院負責特崗全科醫生的日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報縣人民醫院。縣人民醫院負責對特崗全科醫生進行業務指導和年度考核。對考核不合格的，可按國家有關規定解除聘用關系。

（責任編輯：李明）