2014年福建晉江市事業(yè)單位招聘公告【招111人】

　　在筆試之前，將為符合有關(guān)文件規(guī)定的報考人員辦理筆試加分手續(xù)，具體事項將在晉江人事網(wǎng)上另行發(fā)布通告。逾期未送達筆試加分申請并提供有效證明材料的，視為自動放棄筆試加分資格。筆試加分對象包括：

　　1、符合《福建省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)規(guī)定的筆試加分條件的退役士兵、退役運動員。

　　2、符合《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開發(fā)辦公室、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號)規(guī)定的筆試加分條件的高校畢業(yè)生。

　　3、參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學生”計劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》(泉委辦[2007]68號)規(guī)定的服務(wù)期滿兩年且考核合格的村務(wù)(社區(qū))專職工作者(不含晉江市定向招聘的村務(wù)<社區(qū)>專職工作者)。

　　報考專門崗位的的人員、曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的報考人員，不享受加分政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號文件規(guī)定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值的項目予以加分。

　　(五)成績查詢。報考人員可于筆試結(jié)束約10個工作日后登錄晉江人事網(wǎng)查詢。

　　若同一招聘崗位有2名及以上報考人員綜合成績相同，其名次按筆試卷面總成績排列;若筆試卷面總成績又相同，則按《申論》成績排列。

　　五、資格復核

　　在筆試之后進行資格復核，具體事項將在晉江人事網(wǎng)上另行發(fā)布通告，報考人員是否符合招聘條件以資格復核確認的結(jié)果為準。資格復核人員根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，按報考人員綜合成績從到低分的順序依次等額確定。經(jīng)資格復核不合格的，將在該崗位報考人員中按綜合成績從到低分的順序依次遞補。資格復核時應(yīng)提供以下材料：

　　(一)所有人員均需提供本人準考證、身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)報到證(機關(guān)事業(yè)單位在編人員、人事代理人員可免提供就業(yè)報到證)。

　　(二)報考有學位要求的招聘崗位的人員，需提供學位證書。

　　(三)報考有資格證書要求的招聘崗位的人員，需提供相應(yīng)的資格證書。

　　(四)已正式就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，需提供所在單位出具的同意其報考、同意辭職或解除聘用(勞動)合同的證明。

　　(五)留學回國人員或香港、澳門地區(qū)學習人員，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。

　　(六)屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的，需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

　　六、體檢、考核與聘用

　　(一)組織對資格復核合格人員進行體檢，體檢流程、標準及項目參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，具體事項將在晉江人事網(wǎng)上另行發(fā)布通告。體檢缺席者，取消聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復檢一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　體檢合格人員須在體檢結(jié)果公布后30天內(nèi)，將其戶籍所在地公安(邊防)派出所出具的綜治證明及計生部門出具的計生證明交至招聘主管機關(guān)，并由其檔案保管單位將本人檔案按機要渠道寄至招聘主管機關(guān)，其中：報考主管代碼為01-02崗位的，送達晉江市委組織部黨群干部管理科;報考其它崗位的，送達晉江市公務(wù)員局考試錄用調(diào)配科。

　　(二)組織對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及遵紀守法等方面情況進行考核。具體辦法參照考試錄用公務(wù)員的考察工作要求執(zhí)行。

　　(三)考核合格的人員確定為擬聘用對象，在晉江人事網(wǎng)上進行為期7天的公示。

　　(四)公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位到組織人事、機構(gòu)編制部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對象簽訂聘用合同(見習期一年)，確定人事關(guān)系，實行合同管理。

　　(五)因報考人員體檢或考核不合格、自動放棄或被取消聘用資格而造成崗位空缺的，原則上在該崗位報考人員中按綜合成績從到低分的順序依次遞補。

　　七、其它事項

　　(一)招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、違紀舞弊的，一經(jīng)查實，不僅取消其考試或聘用資格，而且記入失信檔案，本人三年內(nèi)不得參加晉江市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試。

　　(二)本次招聘的相關(guān)信息將通過晉江人事網(wǎng)(www.jjrs.com.cn)及時發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注。

　　(三)本次招聘的考試、體檢、考核、聘用等工作接受晉江市紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-85697558。

　　(四)本通告未盡事宜由中共晉江市委組織部、晉江市公務(wù)員局負責解釋。

　　咨詢電話：中共晉江市委組織部 0595-85665656

　　晉江市公務(wù)員局 0595-85677278

　　原標題：2014年晉江市事業(yè)單位公開招聘工作人員通告