2025湖南衡陽市衡東縣城鄉發展投資有限公司招聘21人公告

衡東縣城鄉發展投資有限公司前身為衡東縣城市建設投資開發有限公司，歷經30余年的發展，于2024年5月30日合并組建為國有獨資公司，注冊資金10億元，公司主體信用評級AA 。下屬車檢站、駕考中心、人力資源公司、西誠廣告公司、佳禾物業、興衡礦業、房地產公司等21家子公司，現有在職干部職工109人。

公司主要經營范圍：城鄉建設融資投資、土地開發經營、市政工程建設、水利設施建設、性住房建設等。公司在縣委、縣政府的堅強領導和社會各界大力支持下，各項工作均取得較好成效。近年來先后建設了興衡大道、洣江風光帶、靈山廟大橋、少梅文化公園、新塘鎮芙蓉學校、楊山中學、泵業產業園、光伏發電扶貧項目等一大批重點工程、民生工程。未來，城發將致力衡東城市建設，為縣域經濟發展作出更多更大的貢獻。衡東縣城鄉發展投資有限公司根據業務發展需要，決定面向社會公開招聘21名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃、崗位及具體要求

詳見附件1及附件2：《衡東縣城鄉發展投資有限公司總公司2025年公開招聘工作人員崗位條件表》、《衡東縣城鄉發展投資有限公司子公司2025年公開招聘工作人員崗位條件表》。

二、招聘原則

公開公正、競爭擇優、效率優先、德才兼備、統籌計劃。

三、招聘基本條件

(一)報考人員應當具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.報考年齡以本人有效期內的第二代居民身份證標注的出生年月日為準。35周歲及以下是指1989年12月19日(含)以后出生。

4.報考者應具有教育部承認的學歷(學位)并取得畢業證書，國外留學所取得的學歷學位須經教育部相關部門認證，出具《國外學歷學位認證書》后可視同為相同等級國內統招學歷。2026屆應屆畢業生必須在2026年7月31日前取得相應學歷(學位)證書。

5.具有良好的政治素質和道德品行。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.崗位所需要的其他條件。

(二)下列人員不得報考

具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

3.受黨紀政務處分在影響期內和正在接受紀律審查、監察調查的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.現役軍人。

6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員。

7.在各級公務員、企(事)業單位招考招聘中被認定有舞弊等行為的人員。

8.法律法規規定國有企業相關崗位禁止招聘錄用的其他情形。

四、招聘程序

(一)公開報名

1.報名方式：采取現場報名的方式，每名應聘人員限報一個崗位。

2.報名時間、地點：2025年12月24日—2025年12月30日(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，假期除外)，地點設在衡東縣城鄉發展投資人事部215室(衡東縣河西安置房四期發改局隔壁)。

3.報名材料：

(1)《衡東縣城鄉發展投資有限公司2025年公開招聘工作人員報名表》(附件3);

(2)近期2寸彩色證件照片2張;

(3)經“學信網”查詢在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，取得國(境)外學歷人員還須提交教育部留學服務中心的學歷認證，2026屆畢業生須提交加蓋畢業院校印章的就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》;

(4)身份證、畢業證書、學歷(學位)證書、資格證書原件及復印件等;

(5)報考有工作經驗要求的崗位，還需提交對應的勞動合同、工作證明、社保繳納記錄任意一項材料原件及復印件。

(6)報考崗位所需的其他相關材料原件及復印件，如中共黨員相關材料。

(二)資格審查

考試實行報名時資格初審、面試前資格復審的資格審查程序。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

(三)筆試

1.筆試開考比例：筆試最低開考比例原則上為1:3，如未達到開考比例，經衡東縣城鄉發展投資有限公司招聘工作領導小組研究同意，并報衡東縣財政局核準備案后，可以取消、核減招聘崗位計劃或降低開考比例，并在筆試前進行公告。

2.筆試考核方式：采用閉卷答題方式進行。筆試主要內容為公共基礎知識或寫作的一至兩種，滿分為100分。其中，崗位類別為A類的，考核公共基礎知識和寫作;崗位類別為B類的，考核公共基礎知識。

筆試地點、時間及相關要求另行公告。

(四)面試

1.面試開考比例：根據筆試成績從到低分的原則，按招聘計劃數1：2的開考比例確定資格復審對象。如入圍末位名次出現筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格復審對象。因考生放棄現場資格復審和現場資格復審不合格而造成面試人數達不到招聘計劃數1:2的開考比例的，在應聘同一崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。現場資格復審合格人員即為面試對象。

2.面試考核方式：面試采取結構化面試或專業能力考核方式進行，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質或專業能力，滿分為100分。其中，崗位代碼為A01、A02、A07、A08、A09、A10、B02、B04、B05、B06、B08、B09、B11的，考核方式為結構化面試;其余崗位考核方式為專業能力考核。

3.面試最低合格分數線：招聘崗位實際參加面試人數與招聘計劃數未達到2:1比例的，報考人員面試成績必須不低于當場達到開考比例崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象。

面試地點、時間及相關要求另行公告。

(五)綜合成績

綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，若仍相同則按面試評委評分去掉分和最低分的面試成績計算綜合成績確定排名。

(六)體檢與考察

1.體檢

按招聘計劃數1:1的比例，在參加面試人員中按綜合總成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》等有關規定執行。不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。體檢不合格的人員，不能進入考察環節。體檢費用由考生自理。

2.考察

體檢合格人員即為考察對象。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度、檔案材料等方面的情況。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，公示前按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補，遞補最多不超過2次。擬聘用人員公示后不再遞補。

(七)公示與聘用

經衡東縣城鄉發展投資有限公司招聘工作領導小組研究同意后，對符合條件的擬聘用人員在衡東縣黨政門戶網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監督。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，在用工之日起10日內同衡東縣城鄉發展投資有限公司或其下屬公司辦理聘用等相關手續。

試用期六個月，試用期包括在勞動合同期內;試用期滿且經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇及福利

按衡東縣城鄉發展投資有限公司或其下屬公司薪酬制度及福利待遇執行。

六、紀律要求

1.應聘人員嚴格按照招聘要求報考，服從招考統一組織，不得弄虛作假;違反考試紀行的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。情節嚴重者，移交司法處理。

2.參與公開招聘工作的組織實施人員要嚴守人事工作紀律，按公開招聘方案開展工作。